La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi dans les organismes publics.
La Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics vise à améliorer la représentation de groupes cibles dans les catégories d'emploi où ils sont sous-représentés. Elle vise également à corriger les pratiques d'emploi et à éliminer les obstacles qui ont pu créer et maintenir une situation de discrimination pour tous les employés, dont les membres des groupes visés tels que les femmes, les minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.