Le Service des ressources humaines est un partenaire stratégique important dans son rôle conseil, de soutien et d’expertise pour tous les services municipaux. Encourager le développement des compétences dans une perspective d’amélioration continue et du maintien d’un milieu de travail stimulant sont des objectifs prioritaires pour le service.

En favorisant la cohérence des pratiques de gestion et le traitement équitable des employés, il a comme mission d’identifier et de mettre en application les meilleures stratégies de recrutement permettant d’attirer, d’engager, de développer, de motiver et de retenir les meilleures ressources humaines disponibles.


Principaux champs d’activité

  • Les relations de travail
  • La planification de la main d’œuvre
  • Le développement organisationnel
  • La formation et le perfectionnement
  • L’élaboration des politiques de gestions des ressources humaines
  • La santé et la sécurité au travail
  • Les avantages sociaux